第87章 扬眉吐气（2）

他们便不断地找制造部主管讨要说法，质询他们被罚的工资款，为什么与通告上的处罚金额不一样。

    起初制造部主管也没有想到是王丽红从中搞的鬼，他曾经几次找她反应情况，要求核实工资状况。结果她不但不协助核实，反而利用所谓的“老板娘”身份，狠狠地批评制造部主管，讥讽他没有资格要求她给员工复查工资，等。

    俗话说得好：要想人不知，除非己莫为。财务部一共有好几位职员，王丽红只是他们的负责人而已。她私自更改罚款单一事，其他同事都知道原委，不过他们碍于她和蔡冬宝的特殊关系，没有人敢声张。

    “多一事不如少一事”“事不关己，高高挂起”，这是许多打工者信奉的生存法则。即使他们将实情告知制造部主管，他们也得不到任何好处，反而还会得罪王丽红。

    那时她可是工厂的红人，除了蔡冬宝以外，她是厂里的第二号管理者。通过几年的接触，大家都很了解她的人品，如果得罪了她，很明显就是与自己的工作，薪水过不去。身在打工环境中，找一份稳定的工作不容易，谁也不想给自己惹上不必要的麻烦。

    当然，同事们明里不说，私底下早就议论纷纷。没过多久，制造部主管便弄清楚了罚款金额误差的真相，可是他知道了又能怎样呢？在王丽红的胁迫下，他也只能哑巴吃黄连，自认倒霉。

    想当初他们给员工罚款，无非是想用罚款的方式来约束他们的行为，以便有序地管理车间，从而提高生产效率。他万万没有想到，这种处罚方式不但没有带来管理上的效果，反而给王丽红带来了一条额外创收的渠道。

    制造部主管不禁怒火中烧，可是碍着王丽红和蔡冬宝的关系，同时为了保住自己的饭碗，他也不敢将真相捅出来。因为捅出来的后果，就是他辞职走人，这是他最不愿意看到的结果。

    他来东城打工多年，由于没有大学文凭，一直都在底层打工。经过多年的打拼，好不容易从流水线工人一步步做到制造主管，工资也番了好几倍。如果因为这件事丢了工作，未免太不值了。

    他已经四十岁多了，既没有文凭，又没有过硬的技术，唯一熟悉的就是蔡冬宝工厂产品的生产流程。

    他在这家工厂是制造主管，如果从这家工厂出去，不要说重新找一份主管的工作，恐怕连流水线工人的工作都找不到，因为他的年纪早就超龄了。

    为了一家老小的生计，他什么也不敢说，只得将这份窝囊气藏在心里。为了减少员工对他的怨恨，也为了减轻自己的负疚感，在日后的管理中，他只得尽量减少处罚，免得罚款员工总是找他麻烦。甚至还有人威胁他走出厂门后要当心，甚至扬言要如何如何地修理他，等。

    想想自己也是打工仔出身，很了解底层打工者的艰辛。出门在外都不容易，何必为了区区几十块钱得罪同病相怜的打工仔，打工妹呢？

    王丽红何等聪明，当她发现制造部主管刻意减 少了员工的罚款，她再也无法从中获利了。于是又心生一计，既然此路不通，她可以寻找其它的贪污方式。

    实际上车间罚款的那些钱她也没有当回事，区区几千块钱根本满足不了她贪婪的欲望。

    真正大手笔的是工厂每月的采购物品，各项需求量都很大，比如：原材料，办公用品，生活用品，劳保用品及后勤物资，等，所有采购权限都由她审核。

    可想而知，这些采购项目都是“大肥差”，负责采购项目的人，只要从单价上加几个点的回扣，每月就能拿一笔不小的收入。可怕的是，王丽红的手中可是掌握着全厂所有的采购审批权。

    从那以后，不论是工作所需，还是她的私人用品，小到几斤水果，几包纸巾，日常用品，衣服等开销，她都会拿到公司的公帐上报销。

    可以说，自从她做了蔡冬宝的三儿后，在平时的生活中，她不仅不用花一分钱，反而通过少买多报的方式，变相侵吞了大量的公款。

    在帐目上她采取多报少买，所剩余额全部纳入她的私人帐户。她所做的一切，会计部的同事都看在眼里，记在心里。

    只是碍于她和蔡冬宝的特殊关系，没有一个人敢出面揭穿她。更何况，她侵吞的是蔡冬宝的钱，就算她不贪污，蔡冬宝也不会给他们涨点工资，或发点奖金。如此一来，王丽红更加肆无恐地侵吞公款，贪污的数目也越来越大。